PageSourceSearch

https://hrmoscow.ru/blog

html hrmoscow.ru collected 2026-10-04 23:08:51 UTC 40,816 bytes, 677 lines download raw bytes

1<!DOCTYPE html>	
2<html lang="ru" prefix="og: http://ogp.me/ns#">
3<head>
4	<!-- Google Tag Manager -->
5<script>
vendor: 331 bytes, lines 5-9
5(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start':
6new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],
7j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src=
8'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);
9})(window,document,'script','dataLayer','
9GTM-T4F6GCK
vendor: 3 bytes, line 9
9');
9</script>
9
10<!-- End Google Tag Manager -->
11
12
13	<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
14	 <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
15	 
16	<meta name="description" content="Статьи и события Московской школы прикладного управления и делового администрирования.">
17	<meta name="keywords" content="">
18	<title>Блог Московской школы прикладного управления и делового администрирования</title>	<link rel="shortcut icon" href="/view/hrmoscow/img/favicon.png" sizes="16x16" type="image/png">
19	<meta property="og:title" content="Блог Московской школы прикладного управления и делового администрирования" />
20	<meta property="og:description" content="Статьи и события Московской школы прикладного управления и делового администрирования." />
21	<meta property="og:type" content="article" />
22	<meta property="og:url" content="https://hrmoscow.ru/blog" />
23					<meta property="og:image" content="https://hrmoscow.ru/photo/micro_og/1_1.png?t=1585304470" />
24								<meta property="og:image" content="https://hrmoscow.ru/photo/micro_og/1_2.png?t=1585304470" />
25								<meta property="og:image" content="https://hrmoscow.ru/photo/micro_og/1_3.png?t=1585304470" />
26								<meta property="og:image" content="https://hrmoscow.ru/photo/micro_og/1_4.png?t=1585304470" />
27					<link href="/view/hrmoscow/bootstrap/css/bootstrap.min.css" rel="stylesheet">
28	<link href="/view/hrmoscow/css/main.css?t=1692689632" rel="stylesheet">
29				<link href="/view/hrmoscow/css/trainer.css?t=1632990639" rel="stylesheet">
30						<link href="/view/hrmoscow/css/reviews.css?t=1600871801" rel="stylesheet">
31						<link href="/view/hrmoscow/css/news.css?t=1642665573" rel="stylesheet">
32				
32<script type="text/javascript" src="/js/jquery-3.2.1.min.js"></script>
32
33	
33<script type="text/javascript" src="/view/hrmoscow/bootstrap/js/bootstrap.min.js"></script>
33
34	    
34<script type="text/javascript" src="/js/js.js?t=1763718366"></script>
34
35    
35<script type="text/javascript" src="/view/hrmoscow/js/search.js?t=1628595665"></script>
35
36    
36<script>
37        var baseUrl = "https://hrmoscow.ru";
38        var module = "blog";
39    </script>
39
40			
40<script type="text/javascript" src="/js/module/blog.js?t=1763714170"></script>
40
41		<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/view/hrmoscow/calendar/kalendae.css">
42        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/view/hrmoscow/css/calendar.css">		
42<script type="text/javascript" src="https://vk.com/js/api/openapi.js?160"></script>
42
43		
43<script type="text/javascript">
44			VK.init({apiId: 6909443, onlyWidgets: true});
45		</script>
45
46			<meta name="yandex-verification" content="4a44abca91b6b226" />	<!--[if IE 9]>
47	<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/view/hrmoscow/css/ie9.css?t=1596144018" />
48	<![endif]-->
49	<!--[if !IE]><!-->
50	
50<script>if(/*@cc_on!@*/false){document.documentElement.className+=' ie10';}</script>
50
51	<!--<![endif]-->
52	
53    
53<script>
54    // Client timezone
55    var js_tz = 0;
56
57    if (typeof Date != "undefined") {
58        d = new Date;
59        // getTimezoneOffset - смещение часового пояса, являющееся разностью в минутах между временем UTC и местным временем
60        js_tz = 0 - (3 + d.getTimezoneOffset() / 60);
61    }
62    </script>
62
63	</head>
64<body>
65
66	<!-- Google Tag Manager (noscript) -->
vendor: 69 bytes, lines 66-67
66
67<noscript><iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=
67GTM-T4F6GCK
vendor: 85 bytes, lines 67-68
67"
68height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe></noscript>
69<!-- End Google Tag Manager (noscript) -->
70<meta name="yandex-verification" content="4a44abca91b6b226" />	<div id="main">
71            
71<script type="text/javascript">
72            document.write('<img src="/counter.php?r='+
73            escape(document.referrer)+'&u='+escape(document.URL)+'&z=0'+
74            '&t='+document.title+
75            '&q='+Math.random()+
76            '" alt="" title="" '+
77            ' width="1" height="1" style="float:right;">');
78            
79        </script>
79
80    	
81	
82<script type="text/javascript">
83	$(function(){
84		$('.poisk-items-mob').css('position', 'fixed');
85		
86		$('#mobSearchShow').on('click', function() {
87			if ($('.main-nav').is(':visible')) {
88				if ($('.poisk-items-mob').hasClass('down')) {
89					$('.main-nav').css('margin-top', '75px');
90				} else {
91					$('.main-nav').css('margin-top', '0');
92				}
93			}
94		});
95		
96		$('.header-burg_els').on('click', function() {		
97			$(this).toggleClass("active"); 
98
99			if ($("#search_form_mob").is(":visible")) {
100				$('.main-nav').css('margin-top', '75px');
101			} else {
102				$('.main-nav').css('margin-top', '0');
103			}
104		
105			if ($('.main-nav').is(':visible')) {
106				$('.main-nav').slideUp();
107			} else {
108				$('.main-nav').slideDown();
109			}
110		});
111		$(document).on('click', '.link-list ', function(){
112			$(this).parents('.have-link').toggleClass("open-submenu");
113			cancelMenuSlideUp = true;
114		});
115		$(document).on('click', '.mob-str', function(){
116			$(this).parents('.have-link').toggleClass("open-submenu");
117			cancelMenuSlideUp = true;
118		});
119
120		var cancelMenuSlideUp = false;
121		$("header").addClass('fix-header');
122		$("body").addClass("top-space-mob");
123		$(".fix-header ~ nav.main-nav").addClass("no-pd-top-mob");
124
125		$(window).on("scroll resize", fixed_header);
126		
127		function fixed_header() {
128			if (window.matchMedia("(max-width: 1200px)").matches) {
129				if (!cancelMenuSlideUp) {
130					if ($('.main-nav').is(':visible')) {
131						$('.main-nav').slideUp();
132						$('.header-burg_els').removeClass('active');
133					}
134				}
135				$('.poisk-items-mob').removeClass('down');
136			}
137			cancelMenuSlideUp = false;
138		}
139	});
140	
141</script>
141
142	
143	
144	
145	<header>
146		<div class="wrap">
147			<div class="wrapin">
148				<div class="header-items">
149					<a class="main-link" href="/">
150						<img class="img-logo" src="/view/hrmoscow/img/logo-h-img_n.png">
151						<div class="logo">
152															<p>Московская школа прикладного <br>управления и делового администрирования</p>
153														</div>
154					</a>
155					<div class="inform-bl">
156						<div class="fl-wr fl-wr-ai--top">
157							<div class="tel-bl">
158								8 (800) 707-76-83								<span>Звонок по России бесплатный Пн.-вс. с 8:30 до 20:30 по Московскому времени</span>
159							</div>
160							<div class="obr-call" onclick="$('.callback_form_error').remove(); $('#popCallback').modal('show');">
161								Обратный звонок
162							</div>
163															<div class="header-social-links">
164																		<a href="https://vk.com/hrmoscow" target="_blank"><span class="header-social-link_vk"></span></a>									<a href="https://ok.ru/group/54279302217937" target="_blank"><span class="header-social-link_ok"></span></a>								</div>								
165														</div>
166											</div>
167					
168					<div class="header-items-mob">
169                        <div class="header-item-poisk" id="mobSearchShow"></div>
170						<div class="header-item-phone" onclick="$('.callback_form_error').remove(); $('#popCallback').modal('show');"> </div>
171						<div class="header-burg">
172							<div class="header-burg_els">
173								<span class="header-burg_el"></span>
174								<span class="header-burg_el"></span>
175								<span class="header-burg_el"></span>
176							</div>
177						</div>
178					</div>
179					
180				</div>
181			</div>
182		</div>
183	</header>
184	<nav class="main-nav main-nav-have-search">
185		<div class="wrap">
186			<div class="wrapin">
187				<ul>
188					<li class="have-link have-link-list">
189					    <a class="link-list "  href="#">О школе</a>
190                        <div class="about-list-lnk">
191                            <ul>
192                                <li><a href="/about">О школе</a></li>
193                                                                <li><a href="/license">Документы</a></li>
194                                <li><a href="/trainer">Преподаватели</a></li>
195                                <li><a href="/news">Новости</a></li>					
196                            </ul>
197                        </div>
198					</li>
199					<li class="have-link have-link-str">
200						<a class="link-list-pr " href="/category">Дистанционные программы</a>
201						<span class="mob-str"></span>
202						<div class="about-list-lnk">
203							<ul>
204												
205							</ul>
206						</div>
207					</li>						
208					<li><a  href="/learning">Поступающим</a></li>
209					<li><a  href="/webinar">Вебинары</a></li>
210					<li class="have-link have-link-list">
211						<a href="#" class="link-list ">Отзывы</a>
212						<div class="about-list-lnk">
213							<ul>
214								<li><a href="/reviews">Отзывы выпускников</a></li>
215								<li><a href="/thanks">Благодарности</a></li>
216							</ul>
217						</div>						
218					</li>
219					<li><a class="active" href="/blog">Блог</a></li>
220					<li><a  href="/contacts">Контакты</a></li>
221                </ul>
222                <div class="poisk-items poisk-items-desk" data-search="searchBlock">
223                    <form action="/search" method="get" id="search_form">
224						<div class="poisk-item-input">
225							<input class="input-poisk" name="search_text" type="search" placeholder="Поиск по программам" id="search">
226						</div>
227						<div class="poisk-item-input-lupa">
228							<button class="lupa-poisk" type="submit" value=""></button>
229						</div>
230					</form>
231			    </div>
232		    </div>
233            <div class="nav-date-mob">
234                <div class="nav-date-mob_tel">
235                    <a href="tel:88007077683">8 (800) 707-76-83</a>
236                </div>
237                <div class="nav-date-social-links">
238                                        <a href="https://vk.com/hrmoscow" target="_blank"><span class="footer-social-link_vk"></span></a>
239                    <a href="https://ok.ru/group/54279302217937" target="_blank"><span class="footer-social-link_ok"></span></a>
240                </div>
241            </div>
242        </div>
243    </nav>
244    <div class="poisk-items poisk-items-mob" data-search="searchBlockMob">
245		<div class="poisk-hint_item-close" data-search="closeSearchBlockMob"></div>
246		<form action="/search" method="get" id="search_form_mob">
247			<div class="poisk-item-input">
248				<input placeholder="Поиск по программам" name="search_text" class="input-search" type="search" id="search_mob" value="">
249			</div>
250			<div class="poisk-item-input-lupa">
251				<button class="lupa-poisk" type="submit" value=""></button>
252			</div>
253		</form>
254	</div>
255    <div class="poisk-hint" style="display: none;" id="search_preview">
256        <div class="poisk-hint_item">
257            <div class="poisk-hint_item-close" data-search="closePreview"></div>
258            <div class="poisk-hint_item-cont" id="search_preview_2"></div>
259        </div>
260    </div>
261
262	<div class="news-block">
263	<div class="wrap">
264		<div class="wrapin">
265			<div class="top-nav-items">
266				<span class="top-nav-item"><a href="/">Главная</a></span> <span class="top-nav-item">Блог</span>
267			</div>
268			<h1>Блог</h1>
269			<div class="news-block-elems">
270									<a class="more-news-bl-link" href="/blog/obzor-osnovnyh-izmenenij-trudovogo-zakonodatelstva">
271						<div class="news-block-elem">
272							<div class="news-block-elem_top">
273																	<img src="/photo/blog/1_96.jpg?1650970767">
274																	<p class="news-date-p">26.04.2022</p>
275								<h3>Обзор основных изменений трудового законодательства</h3>
276								<div class="news-text">
277									<p>Эксперт Демешко Марина Анатольевна провела вебинар с обзором актуальных изменений трудового законодательства 2022 года, рассказала о введении электронного кадрового доÐ
277ºÑƒÐ¼ÐµÐ½Ñ‚ооборота, новых особенностях в регулировании труда определенных категорий работников и проверках ГИТ, а также порекомендовала онлайн-сервисы для работы.</p>
278								</div>
279							</div>
280							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
281						</div>
282					</a>
283										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/mozhno-li-nauchitsya-upravleniyu">
284						<div class="news-block-elem">
285							<div class="news-block-elem_top">
286																	<img src="/photo/blog/1_23.jpg?1621154574">
287																	<p class="news-date-p">16.05.2021</p>
288								<h3>Можно ли научиться управлению?</h3>
289								<div class="news-text">
290									<p>Когда человек решает стать предпринимателем, то часто в воображении рисуется идеальная картинка: команда трудится, а вы попиваете коктейль под пальмами. В реальности же большинство руководителей и владельцев бизнеса уже и забыли, когда в последний раз были в отпуске. Так это судьба каждого босса или все-таки можно стать лидером, который занимается стратегией, и доверить команде решение рабочих вопросов? Ответ — в видео Павла Сивожелезова, эксперта по управленческому мастерству.</p>
291								</div>
292							</div>
293							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
294						</div>
295					</a>
296										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/chem-chashche-vsego-nedovolny-rukovoditeli">
297						<div class="news-block-elem">
298							<div class="news-block-elem_top">
299																	<img src="/photo/blog/1_22.png?1620992789">
300																	<p class="news-date-p">14.05.2021</p>
301								<h3>Чем чаще всего недовольны руководители?</h3>
302								<div class="news-text">
303									<p>Только для руководителей.
304Хотите за 4 месяца повысить эффективность бизнес-процессов в компании на 30-40%? Внедрите новые управленческие решения по принципу «бери и делай» в Программе повышения управленческого мастерства.</p>
305								</div>
306							</div>
307							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
308						</div>
309					</a>
310										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/chto-delat-esli-direktor-prepyatstvuet-uvelicheniyu-rashodov-na-razvitie">
311						<div class="news-block-elem">
312							<div class="news-block-elem_top">
313																	<img src="/photo/blog/1_21.png?1616747315">
314																	<p class="news-date-p">26.03.2021</p>
315								<h3>Что делать, если директор препятствует увеличению расходов на развитие?</h3>
316								<div class="news-text">
317									<p>Стоит ли делать инвестиции в развитие бизнеса, если эффект от них получите не сразу? Как научить руководителей мыслить стратегически, когда их основная задача — снизить расходы? Посмотрите кейс Павла Сивожелезова, эксперта по управленческому мастерству, — и вы определите приоритетные направления вложений.</p>
318								</div>
319							</div>
320							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
321						</div>
322					</a>
323										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/kak-motivirovat-menedzherov-po-prodazham-razvivat-klientskuyu-bazu">
324						<div class="news-block-elem">
325							<div class="news-block-elem_top">
326																	<img src="/photo/blog/1_20.png?1616746741">
327																	<p class="news-date-p">26.03.2021</p>
328								<h3>Как мотивировать менеджеров по продажам развивать клиентскую базу</h3>
329								<div class="news-text">
330									<p>Постоянные клиенты — мечта любой компании. Работать с ними важно, но если бизнес продолжает развиваться, то без новых заказов не обойтись. Что делать, когда менеджеры по продажам не наращивают базу и работают только по старым договорам?
331Ответ дает Павел Сивожелезов — управленец-практик с 16-летним опытом руководящей работы в крупнейших российских компаниях. Посмотрите кейс и внедрите его техники повышения продаж в своей компании.</p>
332								</div>
333							</div>
334							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
335						</div>
336					</a>
337										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/videokejs-kak-obespechit-vypolnenie-plana-otdelom-prodazh">
338						<div class="news-block-elem">
339							<div class="news-block-elem_top">
340																	<img src="/photo/blog/1_19.png?1615981201">
341																	<p class="news-date-p">17.03.2021</p>
342								<h3>Видеокейс: Как обеспечить выполнение плана отделом продаж</h3>
343								<div class="news-text">
344									<p>Как мотивировать отдел продаж выполнять план? Посмотрите видеокейс эксперта по управленческому мастерству Павла Сивожелезова и узнайте, что делать, когда KPI не работают и сотрудники не заинтересованы в поиске новых клиентов.</p>
345								</div>
346							</div>
347							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
348						</div>
349					</a>
350										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/vazhnye-voprosy-po-otchetu-szv-td">
351						<div class="news-block-elem">
352							<div class="news-block-elem_top">
353																	<img src="/photo/blog/1_18.jpg?1582873838">
354																	<p class="news-date-p">28.02.2020</p>
355								<h3>Важные вопросы по отчету СЗВ-ТД</h3>
356								<div class="news-text">
357									<p>Мы выяснили, что интересует кадровиков в связи с введением нового отчета, и собрали ответы на популярные вопросы в одном тексте — сохраните статью в закладках, чтобы подсказки по СЗВ-ТД всегда были под рукой.</p>
358								</div>
359							</div>
360							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
361						</div>
362					</a>
363										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/izmeneniya-v-trudovom-zakonodatelstve-v-2020-godu">
364						<div class="news-block-elem">
365							<div class="news-block-elem_top">
366																	<img src="/photo/blog/1_17.jpg?1579594862">
367																	<p class="news-date-p">21.01.2020</p>
368								<h3>Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году</h3>
369								<div class="news-text">
370									<p>Мы подготовили для вас обзор изменений в трудовом законодательстве, которые вступают в силу в 2020 году. Убедитесь, что вы готовы ко всем нововведениям!</p>
371								</div>
372							</div>
373							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
374						</div>
375					</a>
376										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/kak-vzyskat-materialnyj-ushcherb-s-rabotnika-algoritm-i-vazhnye-nyuansy">
377						<div class="news-block-elem">
378							<div class="news-block-elem_top">
379																	<img src="/photo/blog/1_16.jpg?1557127026">
380																	<p class="news-date-p">13.06.2019</p>
381								<h3>Как взыскать материальный ущерб с работника: алгоритм и важные нюансы</h3>
382								<div class="news-text">
383									<p>Мы собрали рекомендации, которые помогут вам действовать строго по закону и защищать свои права в ходе трудового спора.</p>
384								</div>
385							</div>
386							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
387						</div>
388					</a>
389										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/nematerialnaya-motivaciya-sotrudnikov">
390						<div class="news-block-elem">
391							<div class="news-block-elem_top">
392																	<img src="/photo/blog/1_14.jpg?1556112061">
393																	<p class="news-date-p">29.05.2019</p>
394								<h3>Нематериальная мотивация: как удержать ценных сотрудников и помочь им работать лучше</h3>
395								<div class="news-text">
396									<p>Часто руководители подразделений и HR-менеджеры ищут «волшебную кнопку нематериальной мотивации». Если и вы хотите получить такое простое решение, вынуждены огорчить — его Ð
396½Ðµ существует.</p>
397								</div>
398							</div>
399							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
400						</div>
401					</a>
402										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/sabotazh-na-rabochem-meste-chto-mozhet-sdelat-hr-specialist">
403						<div class="news-block-elem">
404							<div class="news-block-elem_top">
405																	<img src="/photo/blog/1_15.jpg?1556627362">
406																	<p class="news-date-p">15.05.2019</p>
407								<h3>Саботаж на рабочем месте: что может сделать HR-специалист?</h3>
408								<div class="news-text">
409									<p>Неважно, сколько сил и времени компания тратит на привлечение клиентов, персонала и бизнес-партнеров — саботажник может свести результаты на нет хамством, придирками и нежеланием выполнять свои трудовые обязанности</p>
410								</div>
411							</div>
412							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
413						</div>
414					</a>
415										<a class="more-news-bl-link" href="/blog/beremennost-rody-i-kadrovoe-deloproizvodstvo-chto-nuzhno-znat-ob-oformlenii-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-i-drugih-nyuansah">
416						<div class="news-block-elem">
417							<div class="news-block-elem_top">
418																	<img src="/photo/blog/1_13.jpg?1554897558">
419																	<p class="news-date-p">22.04.2019</p>
420								<h3>Беременность, роды и кадровое делопроизводство: что нужно знать об оформлении отпуска по уходу за ребенком и других нюансах</h3>
421								<div class="news-text">
422									<p>Для беременных женщин и матерей с детьми до 3 лет в трудовом законодательстве есть особые правила. Мы собрали всю основную информацию в одном тексте и добавили ссылки на вебинары — читайте, смотрите, изучайте!</p>
423								</div>
424							</div>
425							<span class="more-news-text">Читать далее</span>
426						</div>
427					</a>
428								</div>
429			        <div class="page-bl ">
430            <ul>
431                                        <li class="active-page"><a data-page="1"  href="#"
432                                                                                                          onclick="return false">1</a>
433                        </li>
434                                                <li><a data-page="2" class="page-link"                                href="/blog/p/2">2</a></li>
435                                            <li class="next-str"><a data-page="2"                                 href="/blog/p/2"></a>
436                    </li>
437                                </ul>
438        </div>
439        		</div>
440	</div>
441</div>	
442	
443			<div class="ask-quest ask-quest-n">
444			<div class="wrap">
445				<div class="wrapin">
446					<p class="ask-quest-title">Задать вопрос</p>
447										<div class="ask-quest-bl ask-quest-bl-n ask-quest-bl-new"
448                                                style=""
449                                            >
450						<form id="ask_question">
451							<input type="hidden" name="msk_timezone_ask_quest" id="msk_timezone_ask_quest" value="">
452							<div class="ask-quest-line-elems">
453								<div class="ask-form-el ask-form-el-n">
454									<input class="form-elem" name="fio" value="" placeholder="ФИО*" type="text">
455								</div>
456								<div class="ask-form-el ask-form-el-n">
457									<input class="form-elem" name="email" value="" placeholder="E-mail*" type="text">
458								</div>
459								<div class="ask-form-el ask-form-el-n">
460									<input class="form-elem" name="phone" value="" placeholder="Телефон*" type="text" onfocus="if (!this.inputmask) { $(this).inputmask('+7 (999) 999-99-99'); }" onblur="if (this.value=='') { $(this).inputmask('remove'); this.value=''; }">
461								</div>
462                                							</div>
463							<div class="ask-quest-line-elems">
464								<div class="ask-form-el-n ask-form-el ask-form-el-textar">
465									<textarea
466                                                                                    style=""
467                                                                                name="text" placeholder="Комментарий или вопрос" type="text"></textarea>
468								</div>
469								<div class="ask-form-btn">
470										<input type="submit" class="orang-btn send-form-bottom" value="Отправить">
471								</div>
472								<div class="ask-form-bot">
473								 									<div class="ask-form-smtext">
474										*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.<br>
475										<input type="checkbox" class="check-agree" checked /> <a href="https://mcdo.moscow/page/soglasie" target="_blank" content="nofollow">Согласен</a> на обработку моих персональных данных в соответствии с <a href="https://edu.bakalavr-magistr.ru/sveden/personal" target="_blank" content="nofollow">Политикой в отношении обработки персональных данных</a>
476										<div class="agreement" style="">Подтвердите Ваше согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных</div>
477                                                                                    <br><input type="checkbox" checked value="1" name="agree_advert" /> Я <a href="https://mcdo.moscow/polzovatelskoe_soglashenie"  target="_blank">согласен</a> получать рассылку по делу (только важные новости и полезную рекламу) — без спама
478                                                                                    
478<script>agreementLogic('ask_question');</script>
478
479									</div>
480								</div>
481							</div>
482						</form>
483					</div>
484				</div>
485			</div>
486		</div>
487		<div class="modal fade form_ask_quest" id="popQuest" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
488		  <div class="modal-dialog" role="document">
489			<div class="modal-content">
490			  <div class="pop-block pop-quest">
491				<button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
492				  <span aria-hidden="true">&times;</span>
493				</button>
494				<p class="pop-bl-title">Ваш вопрос отправлен.<br> Мы ответим на него в течение 4-х часов<br>(по будням с 9:00 до 18:00 по Москве)</p>
495			</div>
496			</div>
497		  </div>
498		</div>
499		
500            <div class="plsh-ck" id="cookie-policy">
501            <div class="plsh-ck-txt">
502                Мы обрабатываем данные посетителей и&nbsp;используем куки согласно <a href="/cookie">политике</a>            </div>
503            <div class="plsh-ck-btn">
504                <button class="ck-btn" id="cookie-accept">Ок</button>
505            </div>
506        </div>
507        
508	<footer>
509		<div class="wrap">
510			<div class="wrapin">
511				<div class="footer-elems-ov">
512					<div class="footer-logo-bl">
513						<div class="footer-logo">
514						Московская школа прикладного <br>управления и делового <br>администрирования
515						</div>
516													<div class="footer-social-bl">
517								Присоединяйтесь
518								<div class="footer-social-links">
519																		<a href="https://vk.com/hrmoscow" target="_blank"><span class="footer-social-link_vk"></span></a>									<a href="https://ok.ru/group/54279302217937" target="_blank"><span class="footer-social-link_ok"></span></a>																	</div>
520							</div>							
521													<div class="f-copy f-copy-desk">
522							© 2015-2026 МШПУ
523						</div>
524					</div>
525					<div class="footer-nav-menu footer-nav-items1">
526						<ul>
527							<li><a href='https://hrmoscow.ru/about'>О школе</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category'>Дистанционные программы</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/webinar'>Вебинары</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/reviews'>Отзывы</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/blog'>Блог</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/contacts'>Контакты</a></li><li><a href='/upload_1/Polzovatelskoe-MSHPU.pdf'>Пользовательское соглашение</a></li>						</ul>
528					</div>
529					<div class="footer-nav-menu footer-nav-items2">
530						<ul>
531							<li><a href='https://hrmoscow.ru/category/anons'>Анонсы программ</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/ohrana-truda-i-tekhnosfernaya-bezopasnost'>Охрана труда и техносферная безопасность</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/dokumentovedenie-i-deloproizvodstvo'>Документоведение и делопроизводство</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/gosudarstvennoe-i-municipalnoe-upravlenie'>Государственное и муниципальное управление</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/marketing-i-prodazhi'>Маркетинг и продажи</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/ehkonomika-i-finansy'>Экономика и Финансы</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/operacionnoe-upravlenie'>Операционное управление</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/upravlenie-personalom-i-kadrovoe-deloproizvodstvo'>Управление персоналом и кадровое делопроизводство</a></li><li><a href='https://hrmoscow.ru/category/strategicheskoe-upravlenie'>Стратегическое управление</a></li>						</ul>
532					</div>
533					<div class="footer-adr">
534                        <span><a href="tel:88007077683">8 (800) 707-76-83</a></span>
535						<p>117628, Г.  Москва, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ СЕВЕРНОЕ БУТОВО, УЛ ГРИНА, Д. 34, К. 1, ПОМЕЩ. 3/1</p>
536						<a class="polit-link" href="/personal" target="_blank" content="nofollow">Политика в отношении обработки персональных данных</a>
537						<a class="site-map-link" href="/sitemap">Карта сайта</a>
538					</div>
539					<div class="f-copy f-copy-mob">
540						© 2015-2026 МШПУ
541					</div>
542				</div>
543			</div>
544		</div>
545	</footer>
546	</div>
547	<div class="modal fade" id="popCallback" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" aria-hidden="true" data-backdrop="static">
548		<div class="modal-dialog" role="document">
549			<div class="modal-content">
550				<div class="pop-block pop-callback">
551					<button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
552						<span aria-hidden="true">&times;</span>
553					</button>
554					<p class="pop-bl-title">Обратный звонок</p>
555										
556					<div class="pop-form">
557						<form id="form_callback">
558							<div class="ask-form-el">
559								<input class="form-elem" name="callback_name" value="" placeholder="ФИО*" type="text">
560							</div>
561							<div class="ask-form-el">
562								<input class="form-elem" name="callback_phone" value="" placeholder="Телефон*" type="text" onfocus="if (!this.inputmask) { $(this).inputmask('+7 (999) 999-99-99'); }" onblur="if (this.value=='') { $(this).inputmask('remove'); this.value=''; }">
563							</div>
564							<div class="ask-form-el">
565								<input class="form-elem" name="callback_email" value="" placeholder="E-mail*" type="text">
566							</div>
567							
568							<div class="ask-form-btn">
569								<input type="submit" class="orang-btn send-form-bottom" value="Перезвоните мне">
570							</div>
571		
572							<div class="ask-form-smtext">
573								*Поля, отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения.<br>
574								<input type="checkbox" class="check-agree" checked /> <a href="https://mcdo.moscow/page/soglasie" target="_blank" content="nofollow">Согласен</a> на обработку моих персональных данных в соответствии с <a href="https://edu.bakalavr-magistr.ru/sveden/personal" target="_blank" content="nofollow">Политикой в отношении обработки персональных данных</a>
575								<div class="agreement" style="">Подтвердите Ваше согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных</div>
576                                                                    <br><input type="checkbox" checked value="1" name="agree_advert" /> Я <a href="https://mcdo.moscow/polzovatelskoe_soglashenie"  target="_blank">согласен</a> получать рассылку по делу (только важные новости и полезную рекламу) — без спама
577                                                                </div>
578							
578<script>agreementLogic('form_callback', submit_callback);</script>
578
579						</form>
580					</div>
581				</div>
582			</div>
583		</div>
584	</div>
585	<div class="modal fade form_callback" id="popCall" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
586	  <div class="modal-dialog" role="document">
587		<div class="modal-content">
588		  <div class="pop-block pop-call">
589		  <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
590			  <span aria-hidden="true">&times;</span>
591			</button>
592			<p class="pop-bl-title">Мы перезвоним Вам в течение <br>4-х часов (с пн. по пт. с 8 до 20 часов, <br>сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.)</p>
593		  </div>
594		</div>
595	  </div>
596	</div>
597		
598	<div class="modal fade form_undecided" id="popCall_form_undecided" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
599	  <div class="modal-dialog" role="document">
600		<div class="modal-content">
601		  <div class="pop-block pop-call">
602		  <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
603			  <span aria-hidden="true">&times;</span>
604			</button>
605			<p class="pop-bl-title">Мы перезвоним Вам в течение <br>4-х часов (с пн. по пт. с 8 до 20 часов, <br>сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.)</p>
606		  </div>
607		</div>
608	  </div>
609	</div>
610	<div class="modal fade form_undecided1" id="popCall_form_undecided1" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
611	  <div class="modal-dialog" role="document">
612		<div class="modal-content">
613		  <div class="pop-block pop-call">
614		  <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
615			  <span aria-hidden="true">&times;</span>
616			</button>
617			<p class="pop-bl-title">Мы перезвоним Вам в течение <br>4-х часов (с пн. по пт. с 8 до 20 часов, <br>сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.)</p>
618		  </div>
619		</div>
620	  </div>
621	</div>
622	<div class="modal fade form_undecided2" id="popCall_form_undecided2" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
623	  <div class="modal-dialog" role="document">
624		<div class="modal-content">
625		  <div class="pop-block pop-call">
626		  <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
627			  <span aria-hidden="true">&times;</span>
628			</button>
629			<p class="pop-bl-title">Мы перезвоним Вам в течение <br>4-х часов (с пн. по пт. с 8 до 20 часов, <br>сб.и вс. с 10 до 18 часов по Москве.)</p>
630		  </div>
631		</div>
632	  </div>
633	</div>
634
635    <div class="modal fade" id="subscribe_block" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel" data-backdrop="static" aria-hidden="true">
636         <div class="modal-dialog" role="document">
637			<div class="modal-content">
638				<div class="pop-block pop-subscription">
639					<button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
640					  <span aria-hidden="true">×</span>
641					</button>
642					<p class="pop-bl-title">Полезные статьи и вебинары <br>2 раза в месяц. Никакого спама</p>
643					<p class="pop-subscription_sm-text">Для получения доступа введите свой e-mail</p>
644					<div class="pop-subscription_form">
645						<form id="subscribe_form">
646							<div class="pop-subscription_form-el">
647								<div class="ask-form-el">
648									<input class="form-elem" name="fio" value="" placeholder="ФИО *" type="text">
649								</div>
650								<div class="ask-form-el">
651									<input class="form-elem" name="email" value="" placeholder="E-mail *" type="text">
652								</div>
653							</div>
654							<div class="ask-form-btn">
655								<a class="orang-btn-link" href="">
656								<button class="orang-btn">Подписаться</button>
657								</a>
658							</div>
659							<div class="ask-form-smtext">
660								Нажимая на кнопку,
661								Вы даете согласие <a href="/personal" target="_blank">на обработку персональных данных</a>.<br>
662								<a id="do_not_show_subs" href="">Больше не показывать</a>
663							</div>
664						</form>
665					</div>
666				</div>
667			</div>
668		</div>
669    </div> 
670	
671		
671<script type="text/javascript" src="/js/jquery.inputmask.bundle.min.js"></script>
671
672	
672<script src="/view/hrmoscow/calendar/kalendae.standalone.js"></script>
672
673	<!--Start of UniSender PopUp Form script-->
674  
674<script type="text/javascript" src="//popup-static.unisender.com/service/loader.js?c=13176"
675  id="unisender-popup-forms"></script>
675
676<!--End of UniSender PopUp Form script--></body>
677</html>

Line numbers count LF bytes from the start of the resource, as the search results do. Vendor segments are library code the classifier recognised; they are stored but not indexed. Bytes are shown as Latin1 characters, one per byte.